Salamander is „werkgever van de toekomst”

20,092022

Salamander is „werkgever van de toekomst”

Met zijn bedrijfsstrategie „S500” waardeert Salamander Industrie-Produkte GmbH de duurzame groei van het bedrijf met een duidelijke focus op duurzaamheid en digitale innovaties. Het Duitse innovatie-instituut heeft Salamander nu het „Employer of the Future” -zegel toegekend.

Türkheim/Unterallgäu, 20.09.2022 — Met app-gebaseerde oplossingen voor raambouw en detailhandel als onderdeel van het „s3_smart_sale_system” heeft Salamander vooruitgang geboekt met de digitalisering om samenwerkende bedrijven gerichter advies te geven met een systematisch „verkooppraatje”. Bovendien is duurzaamheid voor Salamander van het grootste belang bij de productie van innovatieve en hoogwaardige raamprofieloplossingen. Het Duitse innovatie-instituut voor duurzaamheid en digitalisering (DIND) heeft Salamander nu hiervoor het „Employer of the Future” -zegel toegekend. Johannes Böck, hoofd personeelszaken van Salamander, heeft de prijs persoonlijk in ontvangst genomen tijdens de officiële prijsuitreiking afgelopen dinsdag (13 september)

Co-CEO Götz Schmiedeknecht ziet het zegel ook als een bevestiging van de bestaande vooruitgang op het gebied van digitalisering en de bewezen recyclingcyclus bij de productie van raamprofielen bij Salamander: „Met de hulp van onze toegewijde medewerkers maken we duurzame concepten werkelijkheid en creëren we optimale omstandigheden voor een digitale en duurzame toekomst.”

Als werkgever van de toekomst met een focus op duurzaamheid en digitalisering doet Salamander een beroep op de millenniumgeneratie om stagiaires en toekomstige banen met jong talent veilig te stellen. „Voor digital natives en de generatie van de jaren 2000 zijn bestaande en voortdurende digitalisering en doorleefde duurzaamheid in het bedrijf belangrijke redenen voor de beslissing van hun werkgever. Daarom willen ook wij ervoor zorgen dat jongeren voor ons kiezen als internationaal actief bedrijf”, besluit Johannes Böck.