Carrièrecampagne in de Allgäu

12,052022

Salamander steunt de carrièrecampagne van de Allgäu

Salamander helpt geïnteresseerde studenten bij het beantwoorden van de vraag wat er na hun afstuderen gebeurt. Als onderdeel van de „Allgäu-carrièrecampagne” stelde Salamander, met hoofdkantoor in Türkheim, jongeren van de middelbare school in Buchloe in staat om het bedrijf lokaal te leren kennen. Op dezelfde avond konden leerlingen van de Türkheim Middle School zelf hun vragen stellen aan onze instructeurs in de vorm van „speeddaten” op school.

Het familiebedrijf ziet zichzelf als een traditioneel bedrijf met een startend karakter en richt zich daarom intensief op jonge loopbaanstarters. Sinds 2004 ondersteunt Salamander de „Allgäu Career Campaign” om studenten uit de Allgäu te begeleiden bij het kiezen van hun eigen loopbaan. Er zijn veel leerlingplaatsen, maar het kiezen van de juiste is niet altijd gemakkelijk. Tijdens de schooljaarcampagne onder het motto „My Education — My Future! „jongeren maken kennis met verschillende vakgebieden en wekken zo hun interesse in individuele activiteiten.

Salamander is innovatief, behoort tot de TOP 100 innovators in Duitsland en werd bekroond met de German Design Award in de categorie duurzaamheid. Met de divisies Salamander Window & Door Systems, een van de toonaangevende Europese systeemleveranciers van ontwerpgerichte, duurzame en energiebesparende raam- en deuroplossingen, en de Salamander Premium Solutions-divisie, wereldmarktleider voor duurzame kwaliteitsledervezels en veganistische vezelmateriaaloplossingen voor schoenen, interieurontwerp en premium verpakkingen, biedt Salamander jongeren een breed scala aan opleidingsmogelijkheden.

Een kijkje achter de schermen bij Salamander

Tijdens het bezoek van de ochtend van de dag door leerlingen van de middelbare school Buchloe als onderdeel van de Allgäu-carrièrecampagne bood Salamander hen de unieke kans om in een ontspannen sfeer een kijkje te nemen in het bedrijf, de locatie en de producten. Daarnaast hebben ze al kennis kunnen maken met potentiële nieuwe collega's en de directe werkplek. Na een gezamenlijke kennismaking met het bedrijf en een uitleg over de individuele opleidingsberoepen ter plaatse, werden vervolgens kleinere groepen gevormd om beter te kunnen inspelen op de behoeften en vragen van individuele tieners. Terwijl de helft van de klas een fabrieksrondleiding kreeg langs beide divisies, kon de andere groep in de trainingswerkplaats hun eigen werkstuk maken. Deze keer konden de jongeren een Lurchi-sleutelhanger bewerken met de steun van twee huidige stagiaires in de commerciële sector. Na een bepaalde tijd werden de groepen verwisseld zodat alle jonge gasten beide stations konden voltooien. Na de gezamenlijke afsluiting kwamen de deelnemers weer bij elkaar. Hier kregen studenten de kans om hun open vragen te beantwoorden en ideeën uit te wisselen met potentiële trainers en hun klasgenoten.

„Speeddaten” op de middelbare school in Türkheim

Op de avond van dezelfde dag vond op de Türkheim Middle School een zogenaamde „speeddate” plaats voor toekomstige stagiaires. Naast vele andere bedrijven was Salamander hier ook vertegenwoordigd. De studenten kregen de kans om vier vooraf geselecteerde bedrijven nader te bekijken. Elke 25 minuten konden de jongeren van klas naar klas lopen en een kennismaking krijgen met de individuele opleidingsberoepen en inzicht krijgen in het bedrijf.

„Zulke evenementen zijn voor ons van groot belang. Hier hebben we de mogelijkheid om ons aan jongeren voor te stellen en hen bewust te maken van ons en onze leerlingplaatsen. Voor ons is het opleiden van onze eigen specialisten een uiterst belangrijk onderdeel van de waarde van ons bedrijf. We zijn daarom bijzonder tevreden wanneer geïnteresseerde partijen besluiten om hun opleiding bij ons af te ronden op basis van dergelijke evenementen”, zegt co-CEO Götz Schmiedeknecht.

Oproep voor de start van de training bij Salamander in 2022

Al meer dan 50 jaar kunnen jongvolwassenen met Salamander de werkende wereld betreden en de koers bepalen voor hun toekomst. U kunt kiezen uit tien technische en commerciële IHK-opleidingsberoepen. Op de locatie in Türkheim worden momenteel 35 jonge professionals opgeleid. Vanaf nu accepteert Salamander opnieuw aanvragen voor de start van de opleiding in september voor het jaar 2022.